International Training Society
ITS School VOTRE PLATEFORME DE FORMATION
Nous vous proposons des formations dans des domaines très divers, dispensées par des professionnels experts correspondants à vos besoins
Le Medico Social
L’Art culinaire
L’art culinaire est l’ensemble des techniques et des pratiques liées à la préparation et à la présentation des aliments, visant à créer des plats savoureux et esthétiquement plaisants.
La Sante
Nous connaitre
International Training Society est une plateforme de formation à distance.
Elle a été créée sur le modèle d’une école en elearning de psychologie et psychanalyse (efpp) avec laquelle elle partage certains outils techniques.
ITS dispose ainsi d’une expérience d’une vingtaine d’années dans la formation à distance et possède des outils sécurisés et stables pour la transmission des apprentissages sur notre plateforme.
Les fondateurs d’ITS ont joint leurs expériences et compétences pour mettre en œuvre un projet d’offre internationale de formation dans des domaines professionnels multiples que sont les arts culinaires, le médico-social, le sanitaire, le secteur juridique, …
Yann cadiou
Il fut l’un des co-fondateurs du Groupe AGE PARTENAIRES et Directeur des exploitations des différents EHPAD de cette société.
Il dispose d’une expérience de terrain dans le secteur médico-social, la gestion des équipes et le fonctionnement des EHPAD.
stephane gallego
Diplômé d’un Master animation 3D effets spéciaux ainsi que d’un Master 2 Community manager en image de marque, spécialisé dans le web design et l’infographisme 3D et 2D.
Il est en charge de la mise en place de la plateforme de formation, de sa gestion et de son développement, du suivi des formations, de la mise en place et du bon déroulement des visio-conférences.
delphine reynaud
Elle est juriste de formation dans le secteur médico-social, titulaire d’un DEA en droit de la santé et un DIREIS, diplôme de directeur d’établissements de l’intervention sociale.
Elle est en charge de la partie structuration des formations, marketing et qualité
herve madet
Titulaire d’une licence de psychologie option gérontologie. Il dispose d’une expérience de plus de vingtaine ans dans la formation à distance. Il est psychanalyste de formation et fondateur de l’EFPP (Ecole d’e-learning en psychologie et psychanalyse), créée en 2000.
Il est en charge de la partie pédagogique des formations d’ITS.
Nos Valeurs
La motivation première d’ITS est la TRANSMISSION.
Nous souhaitons, au travers des formations, faire perdurer des savoirs, partager des connaissances.Tous nos formateurs sont à la base des professionnels de terrain qui ont ce goût de la transmission.
Flexibilité et accessibilité
Accompagement et Personnalisation
budjet maitrise et fixe
Nos formations sont construites pour aider l’apprenant à assimiler des connaissances et à les mettre en œuvre.
La difficulté d’une formation à distance en vidéo est l’absence d’interaction immédiate entre le formateur et l’apprenant, aussi nous sommes attentifs à communiquer précisément avant chaque formation les pré-requis pour suivre l’apprentissage, le contenu de la formation et ses objectifs.
L’apprenant peut à chaque étape s’autoévaluer grâce aux QCM mis en ligne après chaque capsule. Ces mini évaluations ont pour but d’apprécier le niveau d’assimilation des connaissances mais également de motiver l’apprenant dans son parcours de formation.
Savoir Être et Savoir Faire sont également des valeurs que nous voulons véhiculer tout au long de nos formations puisque la compétence professionnelle ne se limite pas au seul savoir.
Il est impératif d’acquérir un savoir-faire, c’est-à-dire une compétence professionnelle acquise par l’expérience mais également par la transmission réalisée entre le formateur et l’apprenant au cours des sessions en visio conférence.
Ce dernier a la possibilité de se nourrir des expériences du formateur, de poser des questions, d’aborder sur des retours d’expérience.
Le savoir-être, compétence comportementale, constitue une qualité personnelle que nous souhaitons également inculquer au cours de nos formations. Un professionnel ne peut valoriser ses compétences que par sa capacité d’écoute, son intelligence émotionnelle, le sens de l’initiative, du travail en équipe, sa capacité à organiser et exécuter son travail, à gérer les difficultés et les imprévus, à communiquer, à respecter une déontologie et une équité au travail…
